„Im Kindergarten sitze ich häufig auf kleinen Stühlen und nehme oft eine gebückte Haltung an, um mit den Kindern auf Augenhöhe kommunizieren zu können. „Dadurch habe ich dauerhaft Rückenschmerzen“, schilderte mir eine Erzieherin. Die Anzahl der Kindergärtnerinnen mit Rückenschmerzen ist enorm, die Statistik zeigt, die Muskel-Skelett- System-Erkrankung liegt bei 59,9 %. An erster Stelle sind Nacken- und Schulterschmerzen zu beklagen, an zweiter Stelle Kreuz- und Rückenschmerzen.
Daraus resultiert für die personelle Besetzung eines Kindergartens:
- Reduzierte Leistungsfähigkeit der Erzieherinnen
- Unzufriedenheit über die gesundheitlichen Belastungen
- Höhere Fehlzeiten bei den Mitarbeiterinnen
Ich habe eine Externe Kampagne Idee für Kindergärtnerinnen entwickelt, um diese Berufsgruppe als motivierten Fitness-Kunden zu gewinnen.
Besondere Belastungen für Kita-Erzieherinnen
Ihr Rücken muss täglich Schwerstarbeit leisten, wie bereits in der Einleitung kurz erwähnt wurde. Die Belastungen für den Skelettapparat sind hoch, da Kindergärtnerinnen die Kleinen manchmal tragen, schwere Spielgeräte mit wegräumen, Toilettengänge begleiten müssen und ihre Wirbelsäule stark beanspruchen. Auch wenn hier nur einige Beispiele angeführt werden, die tägliche Wiederholung der Tätigkeiten summiert sich und macht sich eventuell erst nach Jahren bemerkbar. Hier muss der Arbeitgeber gefragt sein und die Kitas rückengerecht für alle Arbeitnehmerinnen einrichten (Ergonomische Kindertageseinrichtung). In der Regel herrscht diesbezüglich nach wie vor ein Defizit. Ihr Fitnessstudio ist hier gefragt, eine professionelle Gesundheitsberatung vor Ort anzubieten.
Nehmen Sie Kontakt mit der Kindergartenleitung vor Ort auf und bieten Sie ein Mitarbeiter-Info-Seminar zum Thema Rückenschmerzen in dieser Einrichtung an. Sie werden sehen, wie viele interessierte und neue Kunden Sie dadurch gewinnen können. Die Adressen und die Kontakte zu der Kindergartenleitung können Sie unter www.kita.de erfahren.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg gegen Rückenschmerzen
Für den Termin mit der Kindergartenleitung bereiten Sie eine Infomappe mit dem Titel: „Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg gegen Rückenschmerzen“ vor. Inhaltlich bieten Sie darin folgendes Konzept an:
- Die Ursachen der Rückenschmerzen (Muskelkraft, Muskelverkürzung)
- Die Präsentation eines Rückengymnastik-Programms mit individueller Betreuung
- Der Rücken-Eingangs-Fitnesstest
Erläutern Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung:
- Die Ausgangssituation und Zieldefinition
- Die Arbeitsplatzanalyse (Ergonomie)
- Die Definition der zielführenden Maßnahmen
Kindergarten-Mitarbeiter-Infoabend
Organisieren Sie gemeinsam mit der Kindergartenleitung einen Infoabend für alle Erzieherinnen, das Interesse wird groß sein. Innerhalb einer Stunde präsentieren Sie den Kausalzusammenhang zwischen der Arbeit im Kindergarten und den häufig auftretenden Rückenschmerzen der Erzieherinnen. Halten Sie dafür entsprechende Lösungen bereit. Gegen Ende der Veranstaltung überreichen Sie jeder Mitarbeiterin einen Gutschein für drei Trainingstermine.
Mit jeder dieser Veranstaltungen hatten wir nahezu 100 % Erfolg, da wir die richtige Interessengruppe angesprochen haben. Das Interessante war, dass diese Informationen auch den Eltern der Kinder zuteil wurden, sodass in Folge auch die Anmeldungen in den Einrichtungen stiegen.
Die Multiplikation ist sehr einfach
Wie erreichen Sie die Publikation Ihrer Projektidee durch die Erzieherinnen? Stellen Sie zwei bis drei Videos (jeweils eine Minute) mit Aussagen von Kindergärtnerinnen zum Thema „Rückenschmerzen am Arbeitsplatz“ vor, die mit der Empfehlung für Ihr erfolgreiches Rückentrainingsprogramm enden. Derartige Präsentationseinheiten können Sie auch in weiteren Kindertageseinrichtungen nutzen, um auf das Problem der Haltungsschäden durch den Arbeitsplatz aufmerksam zu machen. Ein weiterer Multiplikator ist die Kontaktaufnahme mit Kindergartenvereinigungen und Trägern vor Ort, so haben Sie mehrere Einrichtungen unter einem Dachverband.
„Der frühe Vogel fängt den Wurm“
Um Fehler zu vermeiden, ist es wichtig, dass Sie mit dem von Ihnen entwickelten Programm gegen die Verschleißerscheinungen am Arbeitsplatz unmittelbar in die Marktlücke stoßen, bevor die Konkurrenz vor Ort mit ähnlichen Konzepten an die Öffentlichkeit tritt. Ratsam ist, von Werbung auf Facebook oder Ihrer Website abzusehen. Ihre Kampagne wird auch ohne diese „Helfer“ erfolgreich sein.
Quelle: Antonio e Silva, Sales Director/Vertriebsleiter bei for me do, Artikel erschienen in der Fitness Management International 06/2016
Veröffentlicht am: 9. Dezember 2016